Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Von: dghd Geschäftsstelle – Eingereicht am 4. März 2026 –

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)
Projekt Juniorwahl (KIDS) – Demokratiebildung in (Grund-)Schulen
Arbeitsort: Berlin (Schwerpunkt) / Hochschule Magdeburg-Stendal (nach Bedarf)
Umfang: 75 %
Befristung: bis 30.04.2027 (Option auf Verlängerung)
Vergütung: TV-L E13 Stufe 1
Bewerbungsfrist: 29.03.2026

dghd-Preis für hochschuldidaktische Forschung: Auszeichnung für Alice Watanabe

Von: dghd Geschäftsstelle – Eingereicht am 25. Februar 2026 –

Im Rahmen der dghd-Arbeitstagung wurde am 23.02.2026 erneut der dghd-Nachwuchspreis für hochschuldidaktische Forschung verliehen. Dieser wird jährlich ausgelobt, um herausragende hochschuldidaktische Bachelor- und Masterarbeiten sowie Dissertationen zu würdigen und sichtbar…

Copy. Paste. Prüfungsverfahren? Zwischen Kontrollverlust und Prüfungsdystopie (Call for Papers)

Von: dghd Geschäftsstelle – Eingereicht am 5. Februar 2026 –

Wenn Prüfungen von KIs gestellt und bewertet werden – und Lehrende wie Studierende nur noch zuschauen: Droht eine entmenschlichte Zukunft der Hochschule? Der Beitrag beleuchtet Chancen, Risiken und blinde Flecken…

Neue Veröffentlichung der AG dmhd „Die KI-Verordnung der EU als Impuls für die Entwicklung von AI Literacy an Hochschulen“

Von: dghd Geschäftsstelle – Eingereicht am 1. Dezember 2025 –

In Zeiten rasanten Fortschritts im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) gewinnt die Frage nach verantwortungsvollem Umgang mit KI-Technologien an Hochschulen zunehmend an Bedeutung. Die EU-KI-Verordnung (EU AI-Act), die ab 2025…

2 Mitarbeiter/innen für das Diversitätsorientierte Schreibzentrum (m/w/d, E 13 TV-L, 150%)

Von: dghd Geschäftsstelle – Eingereicht am 23. September 2025 –

2 Mitarbeiter/innen für das Diversitätsorientierte Schreibzentrum (m/w/d, E 13 TV-L, 150%)
Zentrale Verwaltung, Dezernat III - Studium und Lehre

Bewerbungsfrist: 08.10.2025

Im Dezernat Studium und Lehre der Universität Tübingen sind vom 01.02.2026 bis zum 31.12.2028 die Stellen von 2 Mitarbeiter:innen für das Diversitätsorientierte Schreibzentrum (m/w/d, 150% E 13 TV-L) befristet zu besetzen.