Clearing house?!? Das Projekt-Team von EviG-FL sucht zum Januar 2019 Verstärkung!
Stellenausschreibung: Das Transferprojekt “Evidenzbasierte Gestaltung von Forschendem Lernen” (EviG-FL) sucht zum Januar 2019 eine/n neue/n Kollegen/in zum Aufbau eines “Clearinghouses” für empirische Befunde zu Wirkung und Gestaltung von Forschendem Lernen. Die Stelle kann als 50%-75% Stelle besetzt werden und läuft bis zum geplanten Projektende am 30.09.2020. Bewerbungsfrist ist der 12.11.2018, weitere Details zur Ausschreibung findet ihr unter dem nachstehenden Link.