Universität Freiburg

Hochschuldidaktiker*in als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) – Teilzeit (50%)

Der Bereich Hochschuldidaktik und digitale Lehrentwicklung (IQ-HDL) sucht eine*n Hochschuldidaktiker*in als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

Der Bereich Hochschuldidaktik und digitale Lehrentwicklung ist Teil der Abteilung Innovation und Qualität in der Lehre. Wird fördern die Lehrkompetenzentwicklung durch hochschuldidaktische Weiterbildungsveranstaltungen, modulare Qualifizierungsprogramme sowie Beratung für alle Lehrenden der Universität Freiburg an. Zudem unterstützen wir Institute und Fakultäten bei Curriculums- und Lehrentwicklungsprozessen.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich Hochschuldidaktik und digitale Lehrentwicklung verortet, unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lehre an der Universität Freiburg und umfasst folgende Aufgabengebiete:

• Wissenschaftliche (Weiter-) Entwicklung und Begleitung des hochschuldidaktischen Weiterbildungsprogramm
• Management der hochschuldidaktischen Veranstaltungen
• Beratung und Begleitung der Lehrenden im Weiterbildungsprozess
• Evaluation und Qualitätssicherung des hochschuldidaktischen Angebots
• Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer Bezugsdisziplin der Hochschuldidaktik (bspw. Bildungswissenschaften/-management, Psychologie)
Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen in der Erwachsenen-/ Weiterbildung
Kenntnisse im Bereich Hochschuldidaktik und Mediendidaktik
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
Hohe Organisations- und Selbstmanagementkompetenz
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Dialog- und Teamfähigkeit
Überdurchschnittliches Engagement und Begeisterung für das Aufgabenfeld
Unverzichtbar sind sehr gute EDV-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
Erwünscht sind Erfahrungen in der Moderation von (hochschuldidaktischen) Weiterbildungsformaten
Kenntnisse universitärerer Strukturen sind von Vorteil
Wir bieten:

• Abwechslungsreiches, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in wertschätzender, konstruktiver Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit, die Lehrqualitätskultur mitzugestalten
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung in einem facettenreichen Aufgabengebiet
• Eine Beschäftigung mit flexiblen, familien- und pflegefreundlichen Arbeitszeiten (z. B. Homeoffice) im Gleitzeitmodell
• Mitarbeiterrabatte, Jobticket (ÖPNV), familienfreundliche Infrastruktur und Betreuungsangebote

Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L.

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnissen) über das Online-Portal unter „Jetzt bewerben“ ein. Ergänzen Sie Ihre Unterlagen bitte um eine Video-/Audio-Datei (Umfang ca. 2-3 Minuten) in der Sie skizzieren, weshalb Sie sie sich für diese Stelle besonders eignen.