Konstantin Schultes ist Sozialwissenschaftler und wissenschaftlicher Mitarbeiter im Universitätskolleg an der Universität Hamburg. Aktuelle Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Organisationsentwicklung, Hochschul- und Studierendenforschung, Evaluationsforschung und Qualitätsmanagement im Bildungsbereich. Konstantin Schultes erforscht den Einsatz digitaler Medien im Forschungs- und Hochschulkontext und ist parallel selbstständig tätig in den Bereichen Marketing- und Organisationsberatung und des Wissensmanagements.
Eingereicht am 9. Januar 2018 –
Die Ansicht, die DDR sei „ausgeforscht und überforscht“, fordert regelmäßig zu Gegendarstellungen heraus. Weniger bekannt ist hingegen, wie stark die DDR-Geschichte in der akademischen Lehre vertreten ist. Die Deutsche Gesellschaft e. V. greift diese und weitere Fragen auf einer Diskussionsveranstaltung am 7. Februar 2018 in Berlin auf.
Eingereicht am 19. Dezember 2017 –
Die zu besetzenden Stellen sind der Abteilung „Qualität in der Hochschullehre, Wissenschafts- und Hochschulforschung“ zugeordnet. Eine der beiden Stellen ist im Team für das Bund-Länder-Programm „Qualitätspakt Lehre“ eingebunden. Die weitere Stelle wird für die Verstärkung des Teams zur Wissenschafts- und Hochschulforschung eingerichtet. Beide Stellen umfassen Aufgaben in der Projektförderung (fachliche Beratung, Prüfung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen, Organisation von Antrags-, Begutachtungs- und Auswahlverfahren) sowie begleitende Aufgaben zu den genannten Förderprogrammen. Hier geht es um die fortlaufende fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Förderlinien und -programme, die Vernetzung der Akteure in Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen sowie eine Unterstützung des Transfers praxisrelevanter Forschungsergebnisse.
Eingereicht am 12. Dezember 2017 –
Wir suchen zum 1.Februar 2018 oder später eine/n Mitarberiter/in, die/der uns dabei unterstützt, ein didaktisch sinnvolles hochschulweites Angebot für E-Prüfungen aufzubauen.
Eingereicht am 11. Dezember 2017 –
In der Stabstelle Chancengleichheit und Diversität der Universität Göttingen ist ab sofort eine Stelle als
Referent*in für Gender und Diversität in Lehre und Studium
mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Eingereicht am 8. Dezember 2017 –
Die Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS) - mit über 14.500 Studierenden und
über 950 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten - liegt gut erreichbar mitten im Zent-rum der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main.
Am Fachbereich 3: Wirtschaft und Recht ist ab sofort folgende auf zwei Jahre befristete
Teilzeitstelle (20 Std./Woche) zu besetzen:
Studiengangsmanager/-in MBA Aviation & Tourism Management
Kennziffer 98/2017