TH Köln

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Begleitforschung zur Förderung wissenschaftlicher Nachwuchskräfte – Teilzeit (75%)

Im Rahmen des Bund-Länder-Förderprogramms „FH-Personal“ wird die TH Köln in den kommenden sechs Jahren gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft, Zivilgesellschaft, Wirtschaft, Kultur und Politik neue Wege gehen. Wir werden ein neuartiges, ganzheitliches „Personalentwicklungs-Ökosystem“ gestalten und erproben, das für alle Beteiligten – Stelleninhaber*in, Hochschule sowie Praxispartner – einen Mehrwert darstellt. Mit diesem Modell, einem Novum in der Hochschullandschaft, soll mehr Durchlässigkeit zwischen den Beschäftigungssektoren für akademisch hochqualifizierte Menschen gelingen. Neben einer nachhaltigen Personalgewinnung für die TH Köln soll die intensivere Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft auch positive Effekte auf Lehre, Forschung und Wissenstransfer haben. Übergeordnetes Ziel ist die Erhöhung von Chancengerechtigkeit, Diversität und Vereinbarkeit.

Besetzung nächstmöglich | befristet bis 31.03.2027 | Teilzeit mit 75% | Zentrum für Lehrentwicklung | Campus Südstadt

Das erwartet Sie
Begleitforschung im Förderprojekt Plan_CV zur hochschulspezifischen Qualifizierung von Nachwuchskräften
Aufbereitung der Ergebnisse aus dem Projekt
Recherche von Literatur und Material zu gemeinsamen Personalentwicklungs-Maßnahmen von Unternehmen und Hochschulen
Durchführung von Befragungen mit Partnerunternehmen
fortlaufende Berichterstattung aus dem Teilprojekt des ZLE an das Gesamtprojekt
Präsentation von Zwischenergebnissen auf wissenschaftlichen Fachtagungen und Netzwerktreffen

Das bringen Sie mit
Hochschulabschluss (Masterniveau) in Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
Promotion erwünscht
relevante Praxiserfahrung in der empirischen Sozialforschung
umfangreiche Kenntnisse in den Methoden der qualitativen und quantitativen Forschung
Expertise im wissenschaftlichen Schreiben
Kenntnisse der Hochschuldidaktik
versiert im Umgang mit MaxQData und Stata/SPSS
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
sehr gute analytische Denk- und Arbeitsweise
hervorragende Organisationskompetenz
ausgeprägte Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen
Vergütung nach EG 13 TV-L
familienfreundliche Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeiten
modern ausgestatteter Arbeitsplatz, der Homeoffice ermöglicht
zeitgemäße Abstimmungswege unter Kolleg*innen, bei Bedarf über Videotelefonie
Möglichkeit zur Teilnahme am Hochschulsport und an Gesundheitsförderprogrammen
Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
bei Bedarf ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Gebäude