Universität Passau

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) für die Koordination und Durchführung hochschuldidaktischer Weiterbildungsveranstaltungen – Vollzeit (100%)

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) für die Koordination und Durchführung hochschuldidaktischer Weiterbildungsveranstaltungen

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes
internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100
Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Cam-
pus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage
vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart
mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und
tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Hier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
für die Koordination und Durchführung
hochschuldidaktischer Weiterbildungsveranstaltungen
in Vollzeit (100%) zu besetzen. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen ist die Stelle auch
teilbar. Im Rahmen des neu einzurichtenden Kompetenzzentrums für Studium und Lehre
(KSL) sollen hochschuldidaktische Aktivitäten koordiniert sowie an der Universität Passau das
zielgruppenspezifisches Weiterbildungsangebot weiterentwickelt, durchgeführt und evaluiert
werden.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine befristete Weiterbeschäftigung wird an-
gestrebt. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Ihre Aufgaben
• Koordination und Organisation hochschuldidaktischer Weiterbildungsveranstaltungen
• Konzeption, Entwicklung, Umsetzung und Angebote hochschuldidaktischer Fach- und
Themenzertifikate
• Durchführung eigener hochschuldidaktischer Angebote sowie didaktisch-methodischer
Beratungen
• Bearbeitung von Forschungsfragen im Bereich der Hochschuldidaktik
• Weiterentwicklung des zielgruppenspezifischen Weiterbildungsangebotes für das in der
universitären Lehre tätige Personal
• Zusammenarbeit mit den anderen bayerischen Universitäten im bayernweiten hochschul-
didaktischen Netzwerk, u.a. im Rahmen der Projekte der “Stiftung Innovation in der Hoch-
schullehre”
• Beteiligung an der Entwicklung und Ausgestaltung gemeinsamer Qualitätsstandards in der
Hochschullehre im Rahmen von bayernweiten hochschuldidaktischen Verbünden
• Gestaltung von Marketingmaterialien und Pflege der Homepage

Ihr Profil
• Abgeschlossenes erziehungswissenschaftliches oder psychologisches Universitätsstu-
dium (Master oder vergleichbar) mit Schwerpunkt im Bereich der Erwachsenenbildung
bzw. Lehr/Lern-prozessen im Erwachsenenalter
• Erfahrungen in der akademischen Lehre bzw. außeruniversitären Erwachsenenbildung
• Organisations- und Verhandlungsgeschick

• Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Typo-3 erwünscht
Wir bieten Ihnen
• eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen und wissen-
schaftlich geprägten Umfeld und eine abwechslungsreiche Arbeit in der der Hochschuldi-
daktik mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich,
• ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen und standortsicheren Ar-
beitsplatz in familienfreundlicher Umgebung,
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Be-
rufserfahrung.

Die Universität Passau fördert aktiv Gleichstellung und Diversität und begrüßt daher qualifi-
zierte Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Universität Passau strebt eine Er-
höhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaft-
lerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehin-
derten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht be-
vorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-
tung.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Bei Nachfragen wenden Sie sich an die Vizepräsidentin für Studium, Lehre, Ethik und Quali-
tätssicherung Frau Prof. Dr. Bettina Noltenius (bettina.noltenius@uni-passau.de).
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (Prüfungszeug-
nisse, Arbeitszeugnisse, Übersichten über Lehrtätigkeiten) im PDF-Format (eine Datei) bis
zum 30. Juni 2023 an bewerbung@uni-passau.de.

Ihre elektronische Bewerbung muss genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein
wie eine Bewerbung in Papierform. Diese löschen wir spätestens sechs Monate nach Ab-
schluss des Bewerbungsverfahrens.
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise unter: http://www.uni-passau.de/universitaet/
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