Überspringen zu Hauptinhalt

Aktuelles

Aktuelles rund um die Aktivitäten der dghd! Noch näher am Geschehen: Folgen Sie @dghd_info bei Twitter, um keine Neuigkeit aus der Hochschuldidaktik zu verpassen. Artikel, Stellenausschreibungen, Tagungsinfos - aktueller geht es nicht.

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Hochschuldidaktik zur Förderung einer gendersensiblen und diversitätsbewussten Lehre (m/w/d) – Teilzeit (50%)

Im Referat Studium und Lehre an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Mitarbeiterin/Mitarbeiters in der Hochschuldidaktik zur Förderung einer gendersensiblen und diversitätsbewussten Lehre (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Std. wöchentlich) zu besetzen. Die Stelle ist als gleichstellungsfördernde Maßnahme im Kontext des Professorinnenprogramms III ausgeschrieben und daher bis zum 31.01.2024 befristet.

Wir möchten die Lehrenden unserer Universität sensibilisieren und dabei unterstützen, ihre Lehrtätigkeit gendersensibel und diversitätsbewusst zu gestalten.

Dabei erwarten Sie hauptsächlich folgende Aufgabenbereiche:

Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen zur Weiterbildung von Hochschullehrenden zu gendersensibler und diversitätsbewusster Lehre bzw. Einbindung von Gleichstellung als Querschnittsthema in vorhandene Weiterbildungsangebote
Beratung und Entwicklung von Materialien für Lehrende
Beratung in Bezug auf Gender-/Diversitätsaspekte in der Curriculumsplanung
(interne) Öffentlichkeitsarbeit für das Thema „Gendersensible und diversitätsbewusste Lehre“
Vernetzungsaktivitäten im Bereich Gender/Diversity und Lehre

Einstellungsvoraussetzungen sind:

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. (Uni)/Master), bevorzugt im Bereich der Bildungs- und Sozialwissenschaften, Psychologie oder Gender Studies
nachgewiesene Qualifikationen in den Bereichen Hochschuldidaktik und Gender/Diversity (beispielweise durch eine Zusatzausbildung, Weiterbildungen oder Berufserfahrung)
hochschulpraktische Erfahrungen in der Beratung und/oder Weiterbildung von Lehrenden
Wünschenswert sind zudem ausgeprägte kommunikative Kompetenzen sowie Initiative und Teamfähigkeit.

Wir bieten ein vielseitiges und innovatives Arbeitsumfeld an einer dynamischen Universität, die offen ist für neue Wege.

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Schriftliche Bewerbungen mit Ihren vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail (in einem pdf-Dokument) bis zum 29.05.2020 an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Referat Studium und Lehre, Frau Isabel Müskens, 26111 Oldenburg. E-Mail: isabel.mueskens@uol.de.

Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Simone Schipper unter simone.schipper@uol.de.

Stelleninformationen

  • Bewerbungsfrist: 29. Mai 2020
  • Carl von Ossietzky Universität Oldenburg - Referat Studium und Lehre
  • Stellenumfang: Teilzeit (50%)

Details

  • Einsatzort: Schriftliche Bewerbungen mit Ihren vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail (in einem pdf-Dokument) bis zum 29.05.2020 an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Referat Studium und Lehre, Frau Isabel Müskens, 26111 Oldenburg. E-Mail: isabel.mueskens@uol.de
  • Link zur Ausschreibung
  • Ohne Anhang
An den Anfang scrollen